圖書館，一般運用于高校、初高中以及一些企業機關單位，意圖是爲了豐厚我們的日子，傳達更多的常識。現如今一切的圖書館基本上都(dōu)完結了現代化的轉型，圖書管理系統也現已深化其間，不僅在辦理上完結了更多的快捷，并且也爲我們平常的借閱供給了便利。但是，關于圖書館來說，在運用的過(guò)程中仍然有許多方面(miàn)需求去留意。下面(miàn)就(jiù)從首要的幾個方面(miàn)來爲我們介紹一下。

圖書館設備辦理制：

  一、電腦作爲圖書館作業的重要東西，各人應作爲貴重物品妥善保管好(hǎo)。

  二、不能(néng)随意更改電腦上的文件、數據，不經(jīng)贊同私行更改而影響作業者，按準則清查其責任。

  三、了解作業權限，把握權限所規則的操作技術。因不把握操作技術而形成(chéng)作業失誤或經(jīng)濟丢失，小則由自己擔任更改過(guò)錯或補償經(jīng)濟丢失，大則按校園準則清查其責任。

  四、智慧校園的圖書館的作業已是網絡化，爲避免病毒，禁止運用未經(jīng)檢測的外來軟盤和外來體系等東西，以保證機器的安全作業。因作業的需求，運用指定的電腦進(jìn)行。及時做好(hǎo)軟件和數據的辦理。每天在關機之前要做好(hǎo)數據和作業日志的備份。

  五、各崗位充分運用所給出的作業權限，有作業權限不必而沒(méi)有正當理由産生扯皮、推卸責任影響作業的，按準則清查其責任。

  六、各崗位應吃苦鑽研技術，虛心學(xué)習、自動讨教，圖書辦理信息體系辦理員有責任對(duì)其權限内的作業進(jìn)行輔導作業。

圖書館安全、防火準則

  一、各崗位、各部分有必要履行人離室即切電源、平息火種(zhǒng)、關好(hǎo)水源、鎖好(hǎo)門窗的安全準則。如因玩忽職守而導緻失火、水浸、失竊事(shì)端，要清查直接責任人的責任。

  二、館内禁止吸煙。未經(jīng)同意禁止運用各種(zhǒng)用電用具。因作業需求進(jìn)行布線、焊接等作業時，有必要報校園有關部分完結。

  三、禁止在館内樓道(dào)、樓梯、消防通道(dào)寄存自行車或其它物品，違者視其形成(chéng)的影響程度予以嚴峻處理。

  四、各用電、用火、用水的部分崗位、由運用人員擔任安全查看履行安全措施，發(fā)現題要及時陳述，排除故障。如發(fā)現問題不及時陳述或不及時檢修而形成(chéng)丢失的，要清查有關人員的責任。

  五、單位其他部分借用本館場所，必需恪守本館的安全、防火準則，誰用誰擔任，保證本館安全。

  六、如呈現安全、失火事(shì)端，在場作業人員有責任極力避免事(shì)态展開(kāi)，必要時可打110、119報警，并保護現場，幫忙清查事(shì)端原因。

圖書館作業準則規則

  一、全館人員要堅持四項基本原則，酷愛圖書館作業。本著(zhe)“讀者至上，服務育人”的主旨，一心一意爲全校的師生服務，樹立起(qǐ)圖書館的良好(hǎo)形象.

  二、館長(cháng)作爲圖書館首要責任人，應對(duì)校園擔任。發(fā)現問題沒(méi)有及時向(xiàng)主管校長(cháng)報告，不及時提示、催促崗位人員而形成(chéng)事(shì)端、丢失的，館長(cháng)負首要責任，現已提示、催促往後(hòu)仍形成(chéng)事(shì)端、丢失的，崗位人員負首要責任。

  三、全館人員要發(fā)揚聯合友愛精力，作業有問題或有誤解時，應以禮待人，耐性解說清楚，消除誤解。不得在公共場所産生争持，影響聯合，違反者按校園規章準則處理。

四、讀者有疑問、有過(guò)錯時，館員應耐性解說，以理服人，以禮待人，不得用不文明的語言和惡劣的情緒咒罵讀者。

  五、吃苦鑽研事(shì)務，不斷提高事(shì)務水平，熟練把握事(shì)務常識和技術，使事(shì)務作業專業化、标準化。有作業權限，因事(shì)務不把握或其他原因，形成(chéng)作業效率低，乃至呈現過(guò)錯的，不實行崗位責任，随意扯皮、推卸責任而形成(chéng)不完結作業的，或形成(chéng)丢失的，由自己或同本崗位責任者承當責任或一切的丢失(包含經(jīng)濟丢失)。

  六、各部分各崗位、要保管好(hǎo)資産，有事(shì)離崗時要向(xiàng)頂班人員交待清楚留意事(shì)項、資産非人爲損壞的，應及時上報修理。因辦理不妥、不按正常的操作方法損壞或掉失的，由當事(shì)人自已擔任；部分共用或不能(néng)詳細到某崗位擔任保管的（如新書、各種(zhǒng)設備等）受損壞或掉失的（除了開(kāi)放性公共用品，如流轉中的書刊等），由本部分的人員一起(qǐ)擔任補償丢失。校園其他部分（包含本館人員）需求借用本館物品，一緻由保管員借出；已分發(fā)至各崗位、各部分的物品，由各崗位、各部分擔任借出，借出物品物品一概要有借單，誰借出誰擔任。

  七、各部分各崗位、作業移送時，做好(hǎo)質量檢驗查看作業，發(fā)現有問題有過(guò)錯不合格的，應及時提出并退回原崗位返工，核準無誤後(hòu)方能(néng)簽收。簽收後(hòu)發(fā)現有問題有過(guò)錯的，由簽收方擔任更正過(guò)錯或補償丢失。

  八、本館是本著(zhe)“既分工又協作”的精力展開(kāi)作業的。不同組的崗位需求協助或暫離崗時，被(bèi)組織的人員應遵守組織。同一組不同崗位的人員，平常應自動相互協助，相互分配，一起(qǐ)完結好(hǎo)作業。

  九、本館人員應自覺恪守校園和圖書館的規章準則，堅持原則，不得循私枉法。開(kāi)後(hòu)門者，經(jīng)發(fā)現按違章處罰。

  十、全館人員應本著(zhe)主人翁的精力，自覺保護圖書館的形象。當事(shì)人有事(shì)脫離崗位有客來訪或有電話找時，其他人員應禮貌招待來訪者或接聽電話，及時傳達校園其他部分或教職工

  十一、爲保證讀者有一個安靜的環境，作業人員在上班時，留意把說話音量放低，不得大聲唠嗑、喧鬧或其他不宜在公共場合做的活動。

  十二、各崗位在責任範圍内要對(duì)外發(fā)的文，由各崗位擔任起(qǐ)草，打印，館長(cháng)批閱後(hòu)方可宣布。發(fā)放時要做好(hǎo)簽收、存檔作業。

  十三、遵守館長(cháng)的暫時作業組織。沒(méi)有正當理由，不能(néng)回絕組織或有意延遲遵守的時刻，避免影響作業展開(kāi)。

  十四、本準則與校園準則、圖書館一切的崗位責任和準則并存履行。并依據作業需求，不定期的修正圖書館的各種(zhǒng)規章準則等，以更好(hǎo)地适應作業的需求。

  圖書辦理人員有必要有高度的責任感和事(shì)業心，吃苦鑽研專業常識，盡力做好(hǎo)現代信息技術與圖書館事(shì)務作業的有機結合。