企業在選擇考勤軟件的時候，要注意根據軟件功能(néng)、供應商實力、服務質量、售後(hòu)維護、軟件價格和方案可行性等方面(miàn)來選擇，這(zhè)樣(yàng)才能(néng)挑選到企業合适的考勤管理軟件實現考勤管理。

考勤軟件在國(guó)内已出現和使用已有很長(cháng)的時間了，其間有很多技術上變革，比如從條型碼到磁卡，到接觸式IC卡，到非接觸式感應卡，至到指紋識别，這(zhè)不能(néng)不說是技術的快速進(jìn)步。那麼(me)，在選擇考勤系統有什麼(me)要注意的？

首先是考勤設備的選擇，可以說随著(zhe)考勤系統的問世以來，一直都(dōu)在與全世界的職業人做鬥争，爲了能(néng)夠更加嚴謹的對(duì)每一位員工進(jìn)行有效的考勤，識别系統絕對(duì)是衆多考勤系統選擇和設計時最爲困難的一個環節，比如剛開(kāi)始出現的指紋考勤識别設備，在職業工作者們剛剛接觸它的時候會(huì)覺得十分的方便，對(duì)于管理者來說也十分的有效率，可是随著(zhe)相關替代工具的出現，指紋識别已經(jīng)不能(néng)夠對(duì)廣大的從業人員進(jìn)行考勤監管，所以更多的公司選擇了“刷臉”甚至是“刷眼”等考勤識别設備，那麼(me)根據不同企業公司，自然也需要選擇相對(duì)應的考勤識别設備，所以考勤識别設備的選擇也是一個較大的難題。

在者是成(chéng)本的控制，大家也許都(dōu)知道(dào)，一款考勤系統是否能(néng)夠讓更多的公司來使用，其技術含量肯定會(huì)有一定的話語權，但是不可否認的是這(zhè)款系統的成(chéng)本也會(huì)在這(zhè)期間扮演著(zhe)很重要的一個角色。畢竟考勤系統對(duì)于公司來說也是一種(zhǒng)長(cháng)期的投入性成(chéng)本，所以如果一旦這(zhè)套系統太過(guò)昂貴，那麼(me)就(jiù)會(huì)影響到一些小企業來進(jìn)行使用，從而會(huì)影響考勤系統的供求關系。所以對(duì)于衆多的考勤系統研發(fā)公司來說，成(chéng)本的控制也是一個不小的難關。